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专稿：为进一步强化基层党组织书记“头雁”队伍，不断提升综合素质，淮北市烈山区积极探索，通过打造“理论”“实践”“红色”“竞技”4个党建课堂，着力建设一支高素质、敢担当、有活力、善作为的村干部队伍，为全面推进乡村振兴提供坚实保障。

着力打造“理论课堂”，铸魂强基固本。率先举办党的二十大精神集中轮训暨村（社区）党组织书记培训班，采取“专题辅导+案例分析+经验交流”授课模式，实现47名村（社区）书记集中培训全覆盖。深化“书记夜校”“四学”等学习载体，通过“集中学+自己学”“课堂学+实景学”“行动学+分享学”等方式，为村干部搭建平台，精准培育“领飞”本领。

着力打造“实践课堂”，增强干事本领。择优遴选2名村书记外出挂职，全面学习发达地区在产业发展、基层治理、农旅融合等方面先进经验。做好“名村挂职”的后半篇文章，召开全区“村书记大讲堂”暨“德清归来话发展”巡回报告会，邀请3名挂职书记上台授课，帮助拓宽村干部工作思路，补齐履职尽责盲区弱项，持续优化“头雁”队伍。

着力打造“竞技课堂”，营造浓厚氛围。搭建常态化基层“赛马”平台，围绕村级集体经济发展、人居环境整治等主题搭建专项擂台，组织开展集体经济晾晒比拼、重点任务观摩推进、特色亮点点评交流等竞赛活动，以赛促学，以赛促练。共举办“村书记大讲堂”22场次，开展“村书记擂台比武”5场，先后有30余名村书记上台打擂，让村干部在实战中增本领、长才干。

着力打造“红色课堂”，赓续红色血脉。重点打造“四眼井”、军王后方医院、红色草庙3个基层干部红色教育实训基地，运用“课堂+基地”的实训模式，持续开展党性锻炼，以实地观摩学习、聆听革命故事、重温入党誓词等方式进一步引导村干部坚定理想信念，汲取精神力量。今年以来，已累计开展各类党性教育6次，参训参学200余人次。